Практическое задание №1. Расчет стоимости персонала в медиаэкономике

Творческий сотрудник: креативный продюсер

Требования: опыт работы от 5 лет, умение придумывать идеи шоу под бюджет, управление съемочной группой, насмотренность российских и зарубежных форматов, стрессоустойчивость, проверка через портфолио с разбором финансовых показателей проектов и решение кейса по усилению слабого контента.

Основная заработная плата: средняя зарплата креативного продюсера в Челябинске 100 000 - 130 000 рублей, потому что в регионе ставки ниже московских но хороший продюсер влияет на прибыль и меньше 100 тысяч платить рискованно.

Дополнительные расходы: страховые взносы 33 000, подписки на софт и базы трендов 3 000, компенсация такси при переработках 3 000, оплата профильных курсов и конференций 2 000, амортизация личного ноутбука если работает удаленно 2 000, итого 43 000 рублей в месяц

Оборудование рабочего места: мощный ноутбук 150 000, лицензии Adobe 40 000 в год, внешний монитор 30 000, разовые вложения 220 000 рублей

Социальный пакет: ДМС, гибкий график, возможность удаленной работы несколько в неделю, оплата участия в профильных фестивалях

Кто еще нужен для работы этого сотрудника: оператор-постановщик 90 000, режиссер монтажа 80 000, сценарист 70 000, линейный продюсер 60 000, итого зарплаты команды 300 000 рублей в месяц

Общая стоимость: зарплата продюсера 110 000, допрасходы на продюсера 43 000, зарплаты команды 300 000, итого 453 000 рублей в месяц плюс разовое оборудование 220 000

Технический сотрудник: звукорежиссер

Требования: опыт работы от 3 лет, абсолютный слух, знание Pro Tools Logic или Cubase, понимание физики звука и акустики, педантичность, усидчивость, проверка через тестовое задание и техзадание подобрать оборудование под бюджет студии.

Основная заработная плата: средняя зарплата звукорежиссера в Челябинске 70 000 - 90 000 рублей, для нашего проекта нужен специалист который будет работать и в студии и на выездных записях, поэтому оклад составит 80 000 рублей в месяц плюс премии за срочные проекты.

Дополнительные расходы: страховые взносы 24 000, амортизация студийных мониторов и наушников 3 000, ремонт оборудования 2 000, подписка на плагины и библиотеки звуков 2 000, компенсация проезда на выездные записи 3 000, итого 34 000 рублей в месяц.

Оборудование рабочего места: студийные мониторы 100 000, звуковая карта с большим количеством входов 50 000, микрофоны студийные и петлички 100 000, наушники закрытого типа 20 000, акустическая обработка помещения 50 000, DAW контроллер 30 000, разовые вложения 350 000 рублей.

Социальный пакет: ДМС, оплата курсов по сведению и мастерингу, дополнительные выходные после напряженных проектов для отдыха слуха.

Кто еще нужен для работы этого сотрудника: звукооператор на выездные записи 50 000, администратор студии для бронирования времени 45 000, техник для ремонта оборудования 55 000, итого зарплаты команды 150 000 рублей в месяц.

Общая стоимость: зарплата звукорежиссера 80 000, допрасходы на звукорежиссера 34 000, зарплаты команды 150 000, итого 264 000 рублей в месяц плюс разовое оборудование 350 000

Коммерческий сотрудник: руководитель отдела спецпроектов

Требования: опыт работы от 4 лет в продажах рекламы или спецпроектов, умение вести переговоры с первыми лицами компаний, стратегическое мышление, лидерские качества, проверка через защиту стратегии продаж на год и разбор реального тендера с просчетом экономики.

Основная заработная плата: средняя база руководителя отдела спецпроектов в Челябинске 80 000 - 100 000 рублей плюс проценты, для нашего проекта нужен человек который приведет крупных рекламодателей, поэтому база составит 90 000 рублей в месяц плюс процент от маржинальности каждого проекта.

Дополнительные расходы: страховые взносы 27 000, представительские расходы на обеды и такси с клиентами 15 000, подписка на CRM и базы данных 2 000, оплата бизнес-литературы и конференций 3 000, корпоративная связь с безлимитным интернетом 2 000, итого 49 000 рублей в месяц.

Оборудование рабочего места: ноутбук для презентаций и работы в дороге 100 000, МФУ для печати договоров 20 000, второй монитор для работы с документами 20 000, разовые вложения 140 000 рублей.

Социальный пакет: расширенный ДМС с обслуживанием в платных клиниках, тренинги по продажам и переговорам за счет компании, полная компенсация представительских расходов по чекам.

Кто еще нужен для работы этого сотрудника: два менеджера по продажам по 60 000 итого 120 000, копирайтер для написания коммерческих предложений 60 000, дизайнер для создания презентаций 60 000, итого зарплаты команды 240 000 рублей в месяц.

Общая стоимость: зарплата руководителя 90 000, допрасходы на руководителя 49 000, зарплаты команды 240 000, итого 379 000 рублей в месяц плюс разовое оборудование 140 000 плюс проценты от продаж.

Выводы

Кто дороже всех обходится компании: креативный продюсер 453 000 рублей в месяц, потому что производство контента требует самой большой команды из оператора режиссера монтажа сценариста и линейного продюсера и каждый из них получает зарплату.

Кого сложнее всего нанимать: звукорежиссера, потому что в Челябинске почти нет профильных вузов которые готовят таких специалистов, на рынке много людей умеющих нажимать кнопки но мало тех кто реально слышит и умеет работать в режиме многозадачности, при этом содержание звукового цеха самое дешевое 264 000 рублей.